Praktyki / staże Jaryszki

Opis oferty pracy

Apator Powogaz S.A. jest jednym z największych producentów wodomierzy w Polsce oraz
w Europie. Najważniejsze zadanie firmy to dostarczanie najwyższej jakości produktów i usług swoim klientom na całym świecie.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko:
Stażysta w Dziale IT
JARYSZKI K/POZNANIA
Twoje główne zadania:
• wspieranie działu IT w bieżących zadaniach
• pomoc użytkownikom w zakresie obsługi urządzeń oraz problemów technicznych, podstawowego oprogramowania biurowego a także innych aplikacji wykorzystywanych przez pracowników
• przygotowywanie narzędzi dla pracowników (komputery, dostępy, konta, telefony itp.)
• czynny udział w grupie projektowej mającej na celu wdrożenie automatycznego wydruku etykiet
• prowadzenie dokumentacji z zakresu ewidencji sprzętu komputerowego

Wymagania:
• status absolwenta szkoły średniej, absolwenta lub studenta ostatniego roku studiów
• mile widziane doświadczenie w utrzymaniu sprzętu informatycznego oparte na dowolnej formie współpracy z zleceniodawcą/pracodawcą etc
• znajomość systemów operacyjnych, znajomość technologii Active Directory, ogólne umiejętności techniczne w sieci i zrozumienie sieci TCP / IP
• znajomość systemów Windows, znajomość pakietu MS Office
• znajomość języka angielskiego (podstawy) w zakresie zagadnień informatycznych
• dyspozycyjność czasowa: 40 h tygodniowo
Oferujemy:
• możliwość zdobycia niezbędnego doświadczenia do samodzielnej pracy
• współpracę z ekspertami w dziedzinie IT
• pracę w miłej atmosferze i zaangażowanym Zespole


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji teraz i w przyszłości (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. 2016 poz. 922 j.t ze zm, Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.

Administratorem danych jest APATOR POWOGAZ S.A z siedzibą w Jaryszkach 1 C, 62-023 Żerniki.

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.